冷静に状況を分析し、公正な選択を

縁を切ることが必要かどうか、感情的な要因だけでなく客観的な事実に基づいて決定しましょう。

直接的な対話や第三者の介入によって解決の糸口が見つかるかもしれません。

必要であれば、上司との関係性や状況を記録し、適切な手続きを踏むことも選択肢です。

公平性やバランスを考え、因果応報にならないような決断をしてください。